Ngày 18/6/2012, tại kỳ họp thứ 3, Quốc hội Khóa XIII đã thông qua
Bộ luật Lao động 2012 sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/5/2013. Bộ luật Lao
động sửa đổi được nhiều người quan tâm với những quy định tiến bộ về
tuổi nghỉ hưu, mức lương tối thiểu, chế độ nghỉ thai sản, tiền làm thêm
giờ và số giờ làm thêm của người lao động. Luật Công đoàn cũng được Quốc
hội thông qua với nhiều sửa đổi, bổ sung mới.
Các
văn bản mới quan trọng khác cũng đươc ban hành như: NĐ số 17/2013/NĐ-CP
ngày 19-02-2013 Sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ số 204/2004/NĐ-CP
về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, NĐ 36/2013/NĐ-CP ngày
22-04-2013 Về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;NĐ 29/2013/NĐ-CP
ngày 08-04-2013 Sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ 92/2009/NĐ-CP về
chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức
ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở
cấp xã; TTLT 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08-3-2013 Hướng dẫn thực
hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo
dục công lập; TT 01/2013/TT-BLĐTBXH ngày 30-01-2013 Quy định mức điều
chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã
hội;...
Để
giúp các cơ quan, đơn vị, cá nhân kịp thời nắm bắt được những quy định
mới nói trên, Nhà xuất bản Lao Động xuất bản cuốn sách:
Nội dung cuốn sách gồm các phần quan trọng sau:
Phần I. Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn mới ;
Phần II. Quy định mới về lao động, việc làm, an toàn lao động, hợp đồng lao động;
Phần III. Chế độ, chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp;
Phần IV. Chế độ, chính sách mới về bảo hiểm y tế;
Phần V. Chế độ tiền lương mới và các văn bản hướng dẫn thực hiện;
Phần VI. Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nghỉ phép năm;
Phần VII. Tăng lương tối thiểu 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành
Chi tiết liên hệ:0978 718 705
0 nhận xét:
Đăng nhận xét